初心如磐跟党走，奋楫笃行启新程。回望2025年，航空工业集团党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，锚定党建引领航向，以理想信念铸魂、以党员先锋聚力、以阵地建设固本，探索出一条党建与科研生产经营“双融双促”的创新之路，为高质量发展注入强劲动能。
每一个高光时刻的背后，是无数奋斗者的躬身入局；每一份出彩答卷之上，都凝聚着航空报国的智慧与汗水。这一年，航空人点燃红色薪火，持续织密建强党的组织体系，为攻坚克难凝心聚力，为创新突破注入暖流，为跨越发展领航赋能。
精选九个画面，聚焦党旗在基层一线高高飘扬的闪光瞬间，回顾党建引领高质量发展的高燃时刻，展现基层党组织生动实践，展示党建领航的亮点经验。
航空工业庆安：以红色引擎锻造“鲲龙”翱翔之翼
在AG600“鲲龙”成功取证的背后，航空工业庆安以卓越的技术实力与不懈努力，打造了灭火任务所需的投汲水控制系统、保障低空低速性能的高升力系统，以及支撑海上救援的舱门作动系统等三大关键系统，为“大国重器”的腾飞筑牢根基。
庆安党委始终坚持党建与科研生产同频共振，成立AG600项目临时党支部，将党旗插在攻坚最前沿。通过推行“支部建在连上”，支部委员兼任业务组长，实现“业务穿线、党建搭台、目标共成”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
在试验收尾阶段，党员骨干牵头组建攻关组、三班倒突击队，70余名骨干跨区域奋战，24小时保障试验件齐套；公司派驻20余人联合保障团队驻场珠海扎根180余天，建立三方协同机制，高效完成上百份条款报告关闭，获评主机厂“最可信赖合作伙伴”。团队用汗水和智慧，为“鲲龙”锻造了坚实的“翅膀”。“鲲龙”成功取证，标志着正式迈向市场化运营。站在新起点，团队成员深知使命在肩，将持续砥砺前行，以昂扬姿态勇攀高峰，让“鲲龙”翱翔蓝天，为我国航空事业续写辉煌，助力航空梦飞得更高更远。
未来，庆安党委将持续深化党建与科研生产经营“双融双促”，以红色初心赋能航空强国建设，护航“鲲龙”逐梦蓝天，书写党建引领科研生产的崭新篇章。
航空工业陕飞:“实干者有位”
在航空工业陕飞外场机库内，一架待作业的飞机旁，陕飞表面工程中心“漆彩先锋队”整机喷漆单元长陈辰正俯身检查蒙皮涂层。他手指划过漆面，逐一排查。“在外场，我们代表公司形象。”作为党员骨干团队，他们分散驻守在各个外场，承担飞机表面处理关键工序。面对新技术工艺挑战，老师傅雍凯、刘亮宇倾囊相授实操经验，带领年轻成员反复钻研喷涂参数；细化各项流程，将质量安全红线转化为操作手册明确条目，确保每架交付飞机的涂层均符合严苛标准。
高效攻坚的背后，是陕飞党建工作的有力支撑。2025年党委多次召开党委会，审议涉及科研、市场、投资的“三重一大”事项，保障资源精准投向关键任务。党委将“第一议题”学习与科研生产难题相结合，形成300余项具体措施，直接指导生产一线实践。为攻克急难险重任务，陕飞在关键环节设立241支党员先锋队和135支攻坚突击队。此外，陕飞创新干部管理模式，推行“能力积分制”与“显绩+潜质”双维度评估制度，全年提拔重用一批科研生产一线表现突出的干部专家，选拔晋升多名技能技术专家，真正实现“实干者有位”。
政治领航定方向，组织嵌入融链条，先锋攻坚达末梢，严管厚爱聚合力。从公司党委的决策部署到外场飞机的喷涂作业，陕飞已探索出一条以高质量党建引领保障高质量发展的实践路径。这既是陕飞党委“把方向、管大局、保落实”重要作用的生动体现，也是对党建与科研生产经营“双融双促”的全面落实。
党旗在科研生产经营主战场高高飘扬。各基层攻坚单元高效释放战斗力，锤炼了队伍，将组织优势转化为攻克难关、保障交付、提升品质的强大优势。
航空工业直升机所：“米秒不差”背后的保障铁军
当45架直升机以“米秒不差”的精度飞过天安门广场时，航空工业直升机所专项保障团队的队员们盯着电视屏幕上的画面，激动得热泪盈眶。经过数月攻坚，最终实现空中护旗“零故障、零失误”。悬挂党旗、国旗和军旗以及巨幅标语的直升机平稳飞行轨迹背后，是党组织带领团队突破技术瓶颈、攻克保障难题的无声坚守。
专项任务启动后，现场迅速成立装备保障队联合临时党委，下设两个党支部。工业部门由直升机所牵头成立第二联合临时党支部，包括48名正式党员和2名预备党员。临时党支部坚持“任务推进到哪里，组织就覆盖到哪里”的原则，打破单位壁垒建立党小组，确保每个库区、每个技术环节都有党员牵头。“党员+群众”结对，50名党员与业务骨干形成责任共同体，在机群编队调试、摄录设备安装等关键环节建立党员责任区。临时党委定期组织专题学习，传达集团公司的决策部署和指示精神，开展思想动态调研，为团队注入强大精神动力。
“烽火党员突击队”“罗阳青年突击队”冲锋在前，针对旗帜标语缠绕、摄录设备晃动干扰等问题，开展党员“揭榜挂帅”攻关。党员技术骨干带领团队反复验证技术方案，通过百余次模拟测试优化编队飞行参数，最终实现护旗梯队飞行稳定达标。在通宵达旦的保障现场，党员突击队队长带领团队连续值守30余天，党员主动承担最复杂的摄录设备调试任务，用实际行动诠释“我是党员我先上”的承诺。党组织的凝聚力不仅保障了任务质量“零差错”，更锻造出一支政治过硬、本领过硬的保障铁军。
航空工业沈飞：党旗下的“铁娘子军团”
2025年深冬，航空工业沈飞型号装配现场灯火通明，刺耳的铆枪声此起彼伏，一群瘦弱的身影正专注地俯身于战机型架之间——她们本是家庭的守护者，此刻却收起温柔，以果敢与坚毅化身为战机钢筋铁骨的锻造者。她们是沈飞第一支以女职工为主力的一线铆装团队——新机装配试制中心“党员铁娘子军团”。
在以男性为主导的飞机装配领域，这些“铁娘子”们不仅面临着工作与生活的平衡考验，更需在体能和专业技能上实现突破。为充分激发其独特优势，沈飞新机装配试制中心党委将党建引领贯穿始终，一方面推动团队与技术成熟工段开展“结对攻关”，让老师傅在一线“手把手”传帮带，使女工的技能水平得到快速提升；另一方面在团队内部设立“党员责任区”“党员先锋岗”，党员骨干冲锋在前、分片包干，营造出“困难面前有党员、关键岗位有示范”的实干氛围。通过一系列扎实举措，团队不仅圆满完成了多项紧急攻关任务，产品一次交检合格率也稳步提高，整体装配效率显著提升。中心党委还积极利用党建宣传阵地，持续讲述“党员铁娘子”的奋斗故事，在中心内外推动形成“学习先进、争创一流”的良好风气，使“党员铁娘子军团”品牌日益响亮。
沈飞党委持续推动党建工作体系筑基垒台，贯彻落实新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系，聚焦航空装备研制和产品迭代升级，统筹实施“党建+”融促工作方案，立足党建供给，聚焦关键节点，新建“罗阳共产党员突击队”“罗阳共产党员服务队”“党员工作专班”400余支，解决生产技术难题470余项，助力重大任务圆满完成，为沈飞“十四五”圆满收官提供坚强有力的组织保障和政治保障。
航空工业永红：智慧设计 为研发按下“加速键”
深夜，航空工业永红换热公司研发部依然灯火通明。设计师轻点鼠标，仅用20分钟，在智慧设计平台上生成一套复杂的热管理系统三维模型与工程图纸。
“新品研发罗阳党员突击队”历时数年攻坚，打造了一套完全自主知识产权设计平台。它打破了行业软件隐性垄断，将研发整体周期缩短60%以上，“十四五”期间年均研发新品近500项，在风电等领域实现了革命性的“一键设计”。
面对高端研发软件长期受制于人、设计效率瓶颈突出的难题，这支党员突击队将“突破产品创新能级”的要求化为具体行动纲领。他们以智慧设计为主攻方向，由党员技术骨干牵头，构建起全流程智能化开发体系。攻坚过程中，党组织发挥统筹优势，协调资源，将技术难题列为“揭榜挂帅”项目，激励党员带头啃“硬骨头”。通过深化AI应用、建立参数化模型库，团队成功将依赖个人经验的传统模式转化为数据驱动的标准化、智能化流程。这不仅是一项技术突破，更是一次研发体系的重塑，将把核心研发能力牢牢掌握在自己手中。
永红换热公司的实践深刻表明，党建与科研深度融合的关键，在于将党组织的政治引领、组织动员优势，精准切入研发创新的关键隘口。党员突击队不仅是攻坚克难的“尖刀班”，更是推动研发模式变革的“引擎队”。他们通过打造自主平台，实现了“技术突破、体系完善、人才成长”的良性循环，形成了以高质量党建引领核心技术开拓的有效路径。
航空工业沈阳所：党员亮身份、扛大旗、作表率
银冬蕴暖，素雪含香。在航空工业沈阳所的型号试飞现场，一段饱含深情的旋律响起，“追着梦我们一路同行，身后星光给我前进勇气，平凡日子里创造非凡诗意，让我们可以永远相信……”攻坚主题曲拉开了此次主题党日活动的序幕，党员们跟着哼起了调子，脸上写满了斗志。思想动员、集体生日、展览参观等，型号基层党组织通过精心策划，凝聚了试飞一线党员的强大奋进力量。
在装备研制过程中，沈阳所型号基层党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实“党建＋工程”“人才＋工程”“文化＋工程”高质量党建工程新范式，持续推进党建与业务“双融双促”。把党旗插在攻坚一线，组建“共产党员突击队”，立项“共产党员工程”，通过“揭榜授旗”“摸高目标”“挂图作战”等，推动党员“亮身份、扛大旗、作表率”，推进型号研制加速向前。将精兵育才在攻坚一线，建立总师、副总师、主任师三层培养带教机制，大力推优入党、推优荐干、推优进家、推优成匠，成立“一站式”保障专班，打造“上甘岭上出将军”的人才培养体系。让文化熔在攻坚一线，组建伴随式“战地记者”团，原创攻坚主题曲、攻关视频片、型号故事集等文化精品，为研制输入正能量、打造强磁场。
沈阳所在型号一线坚持和加强党的领导，传承和弘扬新时代航空报国精神，推动党员形成“正向认识”、激发“正向心态”、发挥“正向作用”，锻造了一支高素质科技人才队伍，促进了型号任务的高质量完成和研究所的高质量发展。
航空工业南京机电：“挂图作战”24小时
“这一年返修产品同比增长55.8%，客户同时要求承修单位不断压缩修理周期，力争60天完成修理任务。”“这个任务压力太大了！”2025年初，面对全年计划任务分解指标，航空工业南京机电各科研生产部门负责人都绷紧了弦。
“任务就是军令状！必须往前冲！”承担其中检验检测业务域任务的26部党支部迅速行动，将包含精密测量无损检测、金相力学、化学分析与最终检验等多维核心力量的骨干聚拢在一起，成立跨专业党员突击队进行攻坚。突击队员们将返修相关产品作为优先安排项，实行24小时“挂图作战”，在返修产品检测、质量问题控制、数字化转型等现场一线全程投入、随叫随到。
加强党员突击队队伍建设是南京机电党委推进“三强四融一目标”高质量党建工作新模式的一个生动缩影。南京机电党委围绕AG600等多项型号任务，成立了数十支以党员骨干为核心的攻坚突击小组，针对技术创新瓶颈、生产流程优化、复杂质量问题开展专项攻关。突击队员们在队长的带领下细化工作目标，定责任、定任务、定指标，成功攻克了多项长期制约南京机电科研生产效率提升的关键技术难题，研发出新型复合材料加工工艺，使零部件的强度和轻量化指标均达到国内领先水平。
踏上“十五五”新征程，南京机电党委将进一步深入贯彻落实集团公司党组发展战略和要求，带领全体干部职工以基层党组织为主体，做实基层党建工作品牌，聚焦业务提升融促质效，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，持续巩固拓展“三亮四比一争先”“罗阳党员突击队”等平台的影响力，不断开创南京机电党建工作新局面，为打造世界一流航空高科技产业集团贡献更多南京机电力量。
中航西飞：“党建红”赋能“航空蓝”
在中航西飞总装厂房内，党员李东洋正俯身调试飞机装配设备。他紧盯着屏幕上的三维装配数据，胸前的安全带与鲜红的党员徽章交相辉映。作为总装厂技术室党员骨干，李东洋带领团队围绕飞机装配关键技术难题攻坚，用实打实的科研生产成果绘就了党建引领航空制造高质量发展的生动图景。
党建引领是科研生产的“红色引擎”，更是团队攻坚克难的“主心骨”。李东洋团队坚持把党建深度融入科研生产经营各环节，创新性地将“三维”成长培养体系与党建工作深度绑定，以“理论学习铸魂、实践创新赋能、制度管理护航”模式，推动党员在技术攻关中亮身份、当先锋。
飞机装配结构复杂，对制孔精度要求高，李东洋主动扛起党员责任，组织党员骨干成立党员突击队，开展“党建+技术”专题研讨，通过集中学习党的创新理论凝聚奋进力量，结合岗位实践拆解难题、分工协作，最终突破复杂结构装配核心技术，建立误差模型并实现补偿，将装配精度提升至新的高度，圆满完成生产节点任务，用党建引领破解科研生产中的“卡脖子”难题。
这是中航西飞以党建引领保障科研生产经营的生动缩影。他们将党建工作从“软任务”变为“硬支撑”，把党员先锋模范作用发挥在生产一线、攻坚前沿，通过党建引领凝聚团队合力、激发创新活力，坚守“航空报国”初心、践行“航空强国”使命，以“党建红”赋能“航空蓝”，推动党建工作与科研生产同频共振、深度融合、互促共进。
航空工业成飞：“飞·凡”党建品牌矩阵
2025年12月27日，在航空工业成飞试飞一线，战机起降的轰鸣声与特种保障车辆的穿梭交织成一曲激昂的奋斗战歌。党员先锋团队的旗帜在现场高高飘扬，与规范严谨的操作流程共同构筑了一道坚实的战斗防线。各岗位人员严格按章操作、精准保障，将“一切为了试飞安全，一切为了用户满意”的发展目标践行于每一个细节。
当最后一架战鹰轻盈触地，伞花完美绽放，这不仅是2025年度本场飞行任务的圆满收官，更是党建引领科研生产经营的生动缩影。航空人又一次把高质量党建工作成效写在任务完成上，写在“十四五”圆满收官中。
近年来，成飞170厂党委主动对标改革发展目标，建立“飞·凡”党建品牌矩阵，打造党委主品牌带动、子品牌延伸和“一支部一特色”的“飞·凡”党建品牌矩阵，从思想引领、组织创新、机制赋能三个维度出发，形成“红心领航、实干助航、创新兴航、人才护航”的良好局面。
“飞·凡”党建品牌以“飞”象征航空报国使命，以“凡”体现扎根基层的实干精神，以传承“特别能吃苦，特别能战斗”的航空报国基因，为党奋飞、向战高飞，以平凡铸就非凡，用奋斗书写不凡，通过品牌化建设将党建目标与企业战略、员工成长紧密结合，探索出一条“党建赋能价值链”的创新路径。
“飞·凡”党建品牌的实践表明，国有企业基层党建工作要紧扣改革发展主线，以品牌建设为抓手，推动党建与战略、管理、人才、文化的全方位融合，才能真正成为企业高质量发展的“红色生产力”。随着国企改革进入深水区，党建工作需进一步强化创新思维，以更开放的格局、更务实的举措，为加快建设世界一流企业提供坚强政治保障。